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團建的意義及重要性
時間:2022/9/29 16:48:03
    開(kāi)展團建活動的意義,團建活動主要是指一(yī)些公司或者企業給員(yuán)工(gōng)們的福利,在空餘時間參與團建活動能讓他們緩解工(gōng)作上的壓力,還可加強個人和團隊精神的發揮
    爲了增強員(yuán)工(gōng)、管理層對企業的忠誠度和信任度,很多企業會定期組織一(yī)些室外(wài)或者室内的企業團建活動。團建活動不僅僅是一(yī)種單純的體(tǐ)能訓練活動,它更重要的作用在于通過體(tǐ)驗探索性訓練的過程中(zhōng)深深體(tǐ)會到個人與個人、個人與組織、個人與大(dà)自然的關系,發掘自我(wǒ)潛能,從而産生(shēng)一(yī)種積ji向上的人生(shēng)觀,同時提升員(yuán)工(gōng)對企業的忠誠度和榮譽感。團建形式已經成爲企業中(zhōng)不可缺少的一(yī)種福利。
團建的作用
1、增進感情和團隊凝聚力;
2、體(tǐ)現公司關懷實現勞逸結合;
3、展示員(yuán)工(gōng)個人魅力和發掘潛能。
團建的類型
1、獎勵型團建;
2、解決問題型團建。
增進彼此了解和團隊凝聚力
    團建zui大(dà)的作用和意義其實就是增進員(yuán)工(gōng)之間的溝通交流和企業融入感,我(wǒ)們知(zhī)道新加入的同事會和老同事或領導之間比較生(shēng)疏,往往一(yī)次團建或許就能讓大(dà)家快速的建立感情,部門與部門之間平時交流少,合作不順利有矛盾時,可以做破冰和互動遊戲,在團建的過程中(zhōng)了解對方的工(gōng)作内容和工(gōng)作性質。
     當有矛盾出現時,其他隊員(yuán)和團隊中(zhōng)的“lingdao者”會想法協調。隊員(yuán)也會因爲團隊的利益而放(fàng)棄或者暫時放(fàng)緩個人的矛盾,以大(dà)局爲重。多次共同面對一(yī)些難題後,隊員(yuán)之間會更加默契,同甘共苦還能讓隊員(yuán)之間相互關心和體(tǐ)諒,增進隊員(yuán)之間的感情。增強團隊的凝聚力和團體(tǐ)協作的精神。
體(tǐ)現公司關懷 實現勞逸結合
    都說看一(yī)個公司是否值得長久發展,一(yī)看薪資(zī)獎金二看團建福利。一(yī)個公司有多關懷員(yuán)工(gōng)多重視員(yuán)工(gōng)的發展全體(tǐ)現在這兩點上,所以團建也就成爲一(yī)個公司企業的一(yī)個重要福利項目,團建的好壞能很直接的讓員(yuán)工(gōng)感受到企業的實力和對自身的關懷、所以公司團建是企業向員(yuán)工(gōng)表達愛意的一(yī)種很好的方式和途徑,讓員(yuán)工(gōng)更好的融入公司,體(tǐ)會公司文化,并且讓員(yuán)工(gōng)更加有歸屬感和自豪感或信任感。
企業開(kāi)展團建活動的意義有哪些?
    一(yī)是培養團隊凝聚力,提升企業運作效率;二是員(yuán)工(gōng)放(fàng)松調節,同時還可以提高個人生(shēng)活綜合能力;如果能夠平衡好個人和團隊關系,調整好生(shēng)活和工(gōng)作之間的狀态。

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