其實每個人都是很堅強的，所以每個人在平常工(gōng)作和生(shēng)活中(zhōng)都有潛在的能力未曾發揮出來；有時候可能連自己都不清楚能不能完成的一(yī)項艱巨任務，能不能超越的一(yī)個困難。實際上隻要有信心，有勇氣去(qù)面對，就沒有過不去(qù)的坎！相信自己，勇于把握機會，時時保持積極進取的人生(shēng)态度和團隊合作精神。
2016年12月31日，江蘇365易貸銅陵分(fēn)公司的全體(tǐ)夥伴們來到了銅陵市義安區鳳凰山樂動樂園參加了一(yī)次戶外(wài)拓展訓練。雖然天氣寒冷，但是也抵擋不住大(dà)家心中(zhōng)的熱情。我(wǒ)們用“桃花朵朵開(kāi)”的小(xiǎo)遊戲給大(dà)家進行分(fēn)隊。并讓大(dà)家完成了團隊建設。

緊接着開(kāi)始了我(wǒ)們的第一(yī)個項目”挑戰300秒”。這個項目中(zhōng)有5個小(xiǎo)挑戰：不倒森(sēn)林，能量傳遞，一(yī)圈到底，衆星捧月，激情節拍。要求所有隊員(yuán)在300秒中(zhōng)全部完成。如規定時間沒有完成将重新再來一(yī)次。面對一(yī)個多環節，多關卡的任務時，如果團隊協調不好，沒有一(yī)個很好的大(dà)局觀，在交換環節時無法有效的運用現有資(zī)源，不能快捷的準确的分(fēn)析眼前項目，并沒有安排妥善的計劃。這是個最好的體(tǐ)驗團隊力量的項目！讓所有隊員(yuán)不但能夠完成，而且比想象的還要成功！一(yī)切皆有可能，讓你的想象變成現實，讓你的思想變爲行動，隻有想不到，沒有做不到！

“極速60秒” 規定在固定的區域内有30張卡片，每張卡片分(fēn)别代表一(yī)個數字，30張卡片分(fēn)别代表1至30，卡片的形式由數字或圖像組成。團隊需要完成的挑戰是：團隊成員(yuán)需派一(yī)名代表到區域内收集卡片，收集必須按照1至30的順序，團隊其他成員(yuán)隻能在卡片固定區域的邊緣對收集卡片的人進行語言上的協助，身體(tǐ)的任何一(yī)部分(fēn)不可以和區域内的人或卡片接觸，如違反規則，則在相應的項目中(zhōng)會進行有效懲罰，活動總共挑戰4到5輪，每一(yī)輪最長挑戰時間不得超過60秒，每一(yī)輪挑戰結束後成員(yuán)需迅速離(lí)場。根據活動現場人數分(fēn)爲兩組或者更多組進行競争挑戰。做好自己是對團隊最大(dà)的貢獻。無論是小(xiǎo)組中(zhōng)，每個人認真完成自己的任務保證不出錯，那麽這次任務就會完成的很好，還是在團隊與團隊之間的配合，完成自己團隊的任務，最終對整體(tǐ)的貢獻是最大(dà)的。當然在行動前的協調以及每個人積極爲團隊貢獻智力也是非常重要的，但是決定了之後，在執行過程中(zhōng)首要考慮的是怎麽把自己先做好。
最後的亮點項目“真人水彈CS”，别看我(wǒ)們的夥伴們一(yī)個個坐在辦公室裏，但他們個個都是神槍手哦！CS激發責任感、自信心、獨立能力，領導才能、團隊合作精神以及面對困難和挑戰時的應變能力，突破自我(wǒ)極限、打破舊(jiù)的思維模式、建立全局觀意識，使個人、部門間以及團隊内部的溝通協作更爲順暢，公司決策效率更高。

一(yī)切皆有可能，超越自己就能夠創造奇迹!随着社會的發展，靠一(yī)個人完成所有任務的可能性已是微乎其微，由此，團隊整體(tǐ)的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的最佳狀态，使其成爲一(yī)個無堅不摧的戰鬥團體(tǐ)，必須增進彼此的了解和加強相互之間的信任。讓我(wǒ)們用更飽滿的熱情迎接2017吧！加油，夥伴們！